张熠，女，汉族，1982年生，中共党员，博士，教授，博士生导师、硕士生导师（企业管理专业）。国家自然科学基金通讯评审专家，教育部学位与研究生教育发展中心学位论文评审专家，湖北省系统工程学会常务理事，澳门永利集团南湖学者。毕业于武汉大学8858cc永利唯一官方网管理科学与工程专业，获管理学博士学位。主要从事管理决策与评价、人力资源管理、技术经济与创新管理、项目管理等研究。主持国家自然科学基金项目1项、教育部人文社会科学研究基金项目1项、湖北省社科基金项目1项、湖北省软科学项目3项、湖北省教育厅人文社科项目1项、湖北省人文社科重点研究基地项目2项，参与国家级、省部级项目10余项。出版专著1部，以第一作者在国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊《系统工程理论与实践》、《科研管理》等国内外SSCI/SCI/EI/CSSCI南大核心/北大核心期刊上发表学术论文30余篇。

联系方式：hgzhangyi@163.com

主持项目：

1.国家自然科学基金项目，71904046，基于多属性群决策的政府公共工程绿色采购评标机制研究

2.教育部人文社会科学研究青年基金项目，14YJC630201，绿色视角下工程项目评标指标体系及评标决策方法研究—基于D-S证据理论

3.湖北省社科基金项目，2015251，湖北省节水型社会建设评价指标体系构建研究—基于序关系分析法

4.湖北省软科学项目，2022EDA092，价值链视角下湖北省制造业绿色技术创新能力评价体系构建研究

5.湖北省软科学项目，2018ADC120，创新驱动战略下湖北省科技人才分类评价指标体系构建研究

6.湖北省软科学项目，2015BDH122，湖北省科技创新人才开发评价研究

7.湖北省教育厅人文社会科学研究项目，18Q064，创新驱动背景下科技人才分类评价指标体系构建研究

8.湖北省人文社科重点研究基地项目，HNC2014004,湖北省农业现代化评价指标体系构建与实证研究

9.湖北省人文社科重点研究基地项目，HXFKY1527，低碳视角下企业技术创新能力评价指标体系构建及发展路径研究

主要论文：

1.王先甲，张熠.基于AHP和DEA的非均一化灰色关联方法，系统工程理论与实践，2011.（国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊，CSSCI，北大核心）

2.张熠，王先甲.基于G1-法和改进DEA的工程项目评标方法，科研管理，2012.（国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊，CSSCI，北大核心）

3.张熠，朱琪，李孟.用户体验视角下国内移动学习APP评价指标体系构建——基于D-S证据理论，情报杂志，2019.（CSSCI，北大核心）

4.张熠，倪集慧.科技创新人才评价指标体系构建，统计与决策，2022.（CSSCI，北大核心）

5.张熠，王先甲.基于DEA模型的湖北省可持续发展效率评价，科技进步与对策，2011.（CSSCI，北大核心）

6.张熠.基于D-S证据理论和TFAHP-TOPSIS的工程项目评标决策模型，统计与决策，2018.（CSSCI，北大核心）

7.张熠，耿冰倩，张翼.用户体验视角下国内学术虚拟社区评价指标体系构建——基于D-S证据理论，现代情报，2019.（CSSCI）

8.张熠，王先甲.基于数据包络分析和模糊理论的投资项目评价方法研究，技术经济，2010.（北大核心）

9.张熠，王先甲.基于AHP-GRA的湖北省科技创新人才开发评价研究，数学的实践与认识，2016.（北大核心）

10.张熠，王先甲.低碳视角下企业技术创新能力评价指标体系构建及评价研究，数学的实践与认识，2017.（北大核心）

11.张熠，薛雯文，王先甲.价值链视角下我国制造业绿色技术创新能力评价——基于云模型的实证，生态经济，2023.（北大核心）

12.张熠，倪集慧，王先甲.员工视角下的和谐劳动关系评价指标体系构建——基于ERG理论，中国劳动，2021.（人大复印报刊资料重要转载来源期刊，获期刊2021年优秀学术论文三等奖）